Yüzde 96 engelli, “çalışamaz” raporlu: SGK “çalışma gücünü kaybetmedi” dedi

Muhammet Oğuz’un yaşadığı süreç, 2025 sonrası engelli emeklilik sistemine ilişkin tartışmaları yeniden gündeme getirdi. Yüzde 96 engelli ve süresiz “çalışamaz” sağlık kurulu raporu bulunan Oğuz’a SGK tarafından çalışma gücünü kaybetmediği bildirildi ve emeklilik için 2 bin 481 gün daha prim ile 60 yaş şartı getirildi.

Yüzde 96 engelli, “çalışamaz” raporlu: SGK “çalışma gücünü kaybetmedi” dedi
Express Haber
Sağlık & Yaşam
Yayınlama: 04.09.2026
0
13
A+
A-
🔊

Muhammet Oğuz’un engelli emekliliği başvurusunda yaşadığı süreç, sağlık raporu ile SGK değerlendirmesi arasındaki farklılığı gündeme taşıdı.

Oğuz, 2021 yılında Evre IV Diffüz Büyük B-Hücreli Lenfoma (DLBCL) tanısı aldı. Hastalık sürecinde kemik iliği nakli geçiren Oğuz’un ayrıca dalağı alındı ve mide, pankreas kuyruğu ile diyaframından operasyonlar geçirdi.

Oğuz aynı zamanda ileri derecede aort kapak yetmezliği, kalp yetmezliği ve pulmoner hipertansiyonla mücadele ediyor.

Sağlık kurulu raporunda yüzde 96 engel

Eylül 2025 tarihli sağlık kurulu raporunda Oğuz’un engel oranı yüzde 96 olarak belirlendi. Raporda engel durumunun süresiz olduğu ve “çalışamaz” değerlendirmesinin yer aldığı belirtildi.

Ancak SGK’nın 5 Ağustos 2026 tarihli kararında Oğuz’un “çalışma gücünü kaybetmediği” değerlendirmesine yer verildi.

4 bin 719 prim gününe rağmen yeni şart

Oğuz’un mevcut durumda 4 bin 719 prim günü bulunuyor. SGK’nın değerlendirmesi sonrasında emeklilik için kendisine 2 bin 481 gün daha prim ödeme ve 60 yaş şartı getirildi.

Böylece sağlık kurulu raporunda “çalışamaz” olarak değerlendirilen Oğuz, SGK’nın kararı nedeniyle emeklilik hakkı açısından farklı bir değerlendirmeyle karşı karşıya kaldı.

“Yüzde 96 engelli birine 60 yaşına kadar çalışma şartı getirilebilir mi?”

Oğuz’un yaşadığı süreç, özellikle 2025 sonrası uygulanan engelli emeklilik sisteminin sağlık raporları ile çalışma gücü değerlendirmeleri arasındaki farklar açısından tartışılmasına neden oldu.

Ortaya çıkan temel soru ise şu:

Yüzde 96 engelli olduğu ve “çalışamaz” şeklinde raporlandığı belirtilen bir kişiye, emeklilik için 60 yaşına kadar çalışma ve ilave prim şartı getirilebilir mi?

Muhammet Oğuz’un dosyası, engelli bireylerin emeklilik sürecinde sağlık kurulu raporu ile SGK’nın çalışma gücü değerlendirmesi arasındaki farkın sonuçlarını gözler önüne seriyor.

Express Haber
Express Haber
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.

Tarafından Sağlanmaktadır
►
Gerekli çerezler, güvenli girişler ve onay tercihi ayarları gibi temel site özelliklerini etkinleştirir. Kişisel veri saklamazlar.
Hiçbiri
►
Fonksiyonel çerezler, içerik paylaşımı, geri bildirim toplama ve üçüncü taraf araçların etkinleştirilmesi gibi özellikleri destekler.
Hiçbiri
►
Analitik çerezler, ziyaretçi etkileşimlerini izler ve ziyaretçi sayısı, hemen çıkma oranı ve trafik kaynakları gibi metrikler hakkında bilgi sağlar.
Hiçbiri
►
Reklam çerezleri, önceki ziyaretlerinize dayalı kişiselleştirilmiş reklamlar sunar ve reklam kampanyalarının etkinliğini analiz eder.
Hiçbiri
Tarafından Sağlanmaktadır